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学院概况
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一、公司简介

郑州福源动物药业有限公司成立于2002年,由福源动保、福源化工、福源科技三大经济实体组成。公司以生产、销售兽用原料药及制剂为主,是一家集科研开发、生产、销售、服务为一体的国家高新技术企业。

主营业务:生产、销售粉剂/散剂/预混剂、颗粒剂(含中药提取)、非无菌原料药(尼卡巴嗪、磺胺氯吡嗪钠、乳酸环丙沙星、盐酸多西环素、酒石酸泰乐菌素、氟苯尼考、盐酸沙拉沙星、盐酸土霉素、磺胺氯达嗪钠、磺胺嘧啶银)、口服溶液剂(含中药提取)、消毒剂(液体),从事货物和技术进出口业务。同时,公司运用原料药生产优势,为集团客户OEM定制。

公司注册资金壹亿元人民币,拥有国际先进的自动化合成生产设备及产品质量检测设备。公司三次顺利通过兽药国家GMP认证,三次省饲料生产许可认证,多次通过国内外重大客户的质量及采购认证,2017年一次性零缺陷通过美国FDA认证。公司多个产品已申报国家专利并取得独立知识产权,多种产品出口欧洲、美洲、亚洲、非洲等多个国家和地区。

公司与欧洲农业物理研究院、中国兽药监察所、中国农业大学、华南农业大学、郑州大学、河南大学、河南农业大学等多家科研院校建立产学研联盟,始终秉承“产品是设计出来”的质造理念,坚持“福品正宗、良药正源”的企业定位,坚守“造福人类、源源不断”的企业宗旨,承载着“科技福源,创新福源,诚信福源”的企业精神,将养殖业的健康发展和动物源性食品安全作为企业永恒的责任和奋斗目标。

二、公司文化

福源核心价值观:造福人类,源源不断

企业宗旨:高品质、高素质、国际化、对高科技不断攀登、创造并服务客户的需求

企业定位:福品正宗、良药正源

企业精神:科技福源,创新福源,诚信福源

六大战略:高诚信、高品质、高科技、高素质人才、国际化、不断创新

发展的支撑:质量第一、技术领先、不断创新

企业的责任和终极目标:养殖业的健康发展和保障动物源性食品安全

、招聘岗位及岗位描述

类别

岗位

岗位描述

岗位要求

工作地点

研发类

研发工程师

负责国家级兽药新制剂研发,包括产品开发研究、小试、中试研究,组织撰写研究资料;负责已有产品工艺改进的研究工作,解决产品生产中存在的技术疑难问题;负责公司药品研发规划、课题调研、项目可行性报告、研发方案拟定、项目结题报告等相关工作,负责研发项目技术资历撰写、编纂,为公司提供宣传及技术支持。

1.畜牧兽医、药剂学、中药学、合成化工等相关专业,本科生以上学历;2.要求在校成绩优秀。

郑州

检验类

QC

负责:各种验证方法的的设计;原辅料、包装材料及采购产品的检验、出具报告;半成品、成品的检测和记录;产品取样检测、各种样品检测等

1.药学、检验、药物分析、化工分析等相关专业大专以上学历;

2.在校成绩优秀;性格稳重,细致、认真,勤学、踏实。

巩义

QA

销售类

技术员

负责:猪、禽等类的相关病症诊断、用药建议等方面的技术指导、技术支持;公司产品推广

1.预防兽医学、基础兽药学等相关专业本科以上学历;2.有畜牧兽医资格证书

郑州(出差)

销售员

负责公司产品销售推广

1.畜牧兽医类营销类等相关专业2.有志于销售行业,挑战自己;3.能适应出差

郑州(出差)

公司薪酬体系

1. 工资结构:基本工资+岗位工资(岗位基本工资+岗位绩效工资)+X+其他

2.部分岗位工资水平

岗位

工资水平

其他奖励

研发工程师

400010000

项目奖金科技成果奖专利发明奖

QC/QA检验

3000~6000

销售员

底薪2500/月起,按销量提成,平均不低于5000/月。

集团客户开发奖金

技术员

3500/月起,根据表现享有总销量提成工资

3.工资调整

公司根据员工日常表现及工作能力提升情况,定期对员工的胜任能力进行考评,根据考评结果适当调整岗位等级及岗位工资。岗位等级及岗位工资调整为每年调整2次,调整时间为每年的1月、7月。

4.福利待遇

国家规定的法定福利(五险)、带薪年假、节日福利、员工生日福利、特定慰问金等。

工作地点在巩义的工作人员:包食宿

员工职业生涯及培训

1.试用期管理

试用期内,为使新员工尽快适应陌生的工作、生活环境,融入公司大家庭中,保证入职率,公司实行“导师”负责制。

导师工作内容:负责新员工工作指导、生活帮助。工作指导包括教会专业知识、工作方法、必要的工作流程、操作规范等。生活帮助包括生活、宿舍、就餐等帮助。

2.员工生涯管理

公司员工入职后,根据个人意愿确定职业生涯发展方向,公司根据个人职业生涯规划,制定培训计划,提高员工个人能力,为公司培养合适人才。

3.员工职业发展通道

技术序列:

研发员→研发主管→研发总监→首席专家

普通QC/QA高级QC/QA 主管级QC/QA

                          部门主管

技术员技术主任技术部主管

业务员/业务经理 → 大区总经理

                 大集团开发总监

职能序列:

专员→主管→高级主管→经理→总监

                                郑州福源动物药业有限公司

人力资源部

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